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霍邱县出台乡科级领导干部比选办法

发布日期:2018-11-13   作者:陈本军   来源:组织部   阅读:


为认真贯彻落实全国组织工作会议精神,按照中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》和《关于适应新时代要求大力发现培养优秀年轻干部的意见》要求,切实加大干部选拔培养力度,尤其是做好年轻干部工作,霍邱县出台了《霍邱县乡科级领导干部比选办法(试行)》,在全县一定范围内采取比选择优的办法选配副科级领导干部,尤其注重选拔优秀年轻干部和专业型干部,进一步拓宽选人用人渠道,加大竞争性选拔干部力度,以解决干部断层和专业型干部紧缺问题。比选办法对比选工作原则、人选范围和条件、操作程序以及纪律监督等都做了具体规定。

近日,霍邱县已发布比选通知,按照单位推荐上报初步人选、资格审查、专家组及领导组比选、组织考察、决定任用等程序进行,拟在全县范围从优秀年轻公务员中比选产生13个职位的乡镇领导班子副职,充实力量,优化结构,增强活力,为乡村振兴和打赢脱贫攻坚决胜战集聚英才。